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    Cours de soutien, Première et terminale STMG et ES (mission)

    Professeur diplômé de l’IAE de Lyon, je propose mes services de soutien scolaire pour des lycéens de la première et de la terminale STMG

    ▪ Management, sciences de gestion et numérique,
    ▪ Enseignement spécifique de gestion et finance et mercatique
    ▪ Droit et Economie,
    ▪ Aide et préparation au Grand Oral et dossier de gestion. Clefs et les conseils pour réussir la présentation de l'entretien.
    ▪ Cours particulier, aide aux devoirs, remise à niveau, préparation aux examens

    Je propose des cours particuliers, aide aux devoirs, remise à niveau, préparation aux examens.

    N'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions.

    Lieu

    Au domicile de l'élève: Autour de Casablanca, Maroc

    |
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    Info générales

    Age :
    Adolescents (13-17 ans)
    Adultes (18-64 ans)
    Niveau du Cours :
    Avancé
    Durée :
    90 minutes
    120 minutes
    Enseigné en :français

    Poser une question

    Envoyez un message à Abdelhak et dites-lui ce que vous souhaitez apprendre :
    Plus vous serez précis sur votre recherche de cours, sur vos disponibilités... plus Abdelhak sera en mesure d'accepter rapidement votre demande.

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    Réputation Apprentus

    • Professeur depuis octobre 2019
    • Numéro de téléphone vérifié.
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    Le cours se décompose en quatre parties. La première partie aborde l'utilité et le contenu des états financiers (bilan, compte de résultat et tableau de flux de trésorerie) produits par les entreprises. La seconde partie est consacrée aux principes et règles comptables en vigueur. La technique comptable (journal) est exposée dans une troisième partie. Enfin, une dernière partie est dédiée à l'analyse de la situation financière des entreprise

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    Si je vous dis "ressources humaines" à quoi pensez-vous ? Recrutement, licenciement ? Il n'est pas rare que lorsqu'une personne se demande qu'est-ce que les ressources humaines, ce sont souvent les premiers mots qui lui viennent à l'esprit. Mais voilà, faire partie des ressources humaines, ce n'est pas que faire du recrutement et enchaîner les licenciements, et heureusement d'ailleurs. Les ressources humaines couvrent un cercle plus large, on peut d'ailleurs compter cinq grands domaines dans la gestion des ressources humaines : le recrutement, la rémunération et les avantages sociaux, la formation, les relations sociales et le développement organisationnel. En bref, tout ce qui touche à l'individu au sein de l'organisation fait partie des ressources humaines. Les ressources humaines sont un vaste domaine, vous pouvez avoir un groupe de 10 personnes qui travaillent dans les ressources humaines et qui feront chacun des métiers différents. Certaines personnes vont être spécialisées dans des domaines bien particuliers tels que les avantages sociaux, la formation ou encore les systèmes d'information en ressources humaines. Cependant, la base du métier reste la même : s'occuper de toutes les questions liées aux salariés. Les membres des ressources humaines fournissent donc les connaissances et les conseils nécessaires liés aux employés pour permettre le développement de l'organisation. Vous aller apprendre les principaux processus de la gestion des ressources humaine :  Recrutement  Rémunération et avantages sociaux  Formation  Relations sociales  Développement organisationnel

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