Je donne des cours aux particuliers, étudiants, professionnels, en : 1) Informatique 2) Management d'entreprise 3) Communication Professionnelle 4) Développement personnel (Soft Skill) 5) Bureautique informatique 6) Technique de vente 7) Marketing Digital ____A Domicile- _____ou -A Distance- (Google Meet, Discord, Zoom, Microsoft Teams et WhatsApp) , Thèmes & Modules d'informatique pour (Universités & Ecoles professionnelles): @ Analyse informatique (Merise, UML, XUML) @ Développement Informatique (C, Visual Basic, VB.NET, Java, HTML, Cobol, Pascal, RPG AS/400) @ Développement Systèmes de Gestion des bases de données SGBD (Ms-Access, SQL) @ Initiation à l’Informatique @ Initiation aux Réseaux Informatiques (Per To Per) ou Client-Serveur sous plateforme Windows @ Installation, Configuration et Administration des systèmes réseaux informatiques sous plateforme : (Windows Server 2008 au 2012) @ Architecture et Technologie des Ordinateurs (Assemblage, Montage des Ordinateurs) @ Maintenance Systèmes Informatiques : Ordinateurs (Desktop, Laptop) Hardware et Software. @ La Bureautique informatique (MS-Office 2016/2020/Open Office) @ 'Internet et ses 5 lois de navigation. @ Applications et Outils Informatiques Thèmes & Modules Management et Gestion d'entreprise et communication : @ Communication professionnelle @ Développement personnel @ Soft Skills @ Recherche d’emploi @ Télétravail (Visioconférence, Webconférence) @ Marketing Digital (SEO, Google Ads) Modules techniques informatiques et électroniques (Domicile et entreprise) : @ Sécurité informatique concept et enjeux @ Logiciels et équipements de sécurité informatique et électronique @ Paramétrage des systèmes en mode sécurité software @ Installation des caméras de surveillance, @ Installation et configuration des appareils de Pointage d’accès, @ Installation et configurations des systèmes d'Incendie

Programme de la formation Module1 : Exercer un leadership efficace _Comprendre les caractéristiques du leadership (Leadership et management). _Savoir identifier les quatre principaux styles de leadership (Repérer son style dominant). _Appréhender le pouvoir d'influence du leader. _Distinguer pouvoir, puissance et autorité. _Augmenter sa capacité d'attention et d'observation. _Comprendre les caractéristiques d'une équipe performante. _Identifier les stades de développement de son équipe. _Évaluer le savoir-faire et la motivation de chaque collaborateur. _Fixer des plans d'action. Module 2 : Les pratiques d'un leadership _Relever les défis, créer le changement, innover. _Connaître les leviers de motivation pour progresser, responsabiliser ses collaborateurs. _Élaborer sa propre vision et comprendre comment la faire partager efficacement. _Développer un leadership basé sur des valeurs, des intérêts communs. _Communiquer pour mobiliser son équipe. _Instaurer un climat de confiance. Définir des objectifs de coopération. _Montrer la voie, diriger par l'exemple. _Encourager. Reconnaître les contributions individuelles. Célébrer la réussite. Module 3 : S'affirmer dans son rôle de leader _Comprendre les trois modes de comportements : fuite, agressivité, manipulation. _Développer son assertivité : savoir demander, refuser, exprimer son point de vue, donner un feed-back constructif. _Se positionner face aux critiques. Faire face aux tensions et aux peurs de son équipe. _Développer sa capacité d'écoute active : Savoir questionner, reformuler. _Utiliser le non verbal : le regard, l'attitude, la voix, la gestuelle. _Développer son charisme. _Véhiculer une image positive. Mode Formation: Présentiel ou A Distance Durée de formation : 80heures ( A Distance) 5Jours en (Présentiel) Fin de formation: "Certificat de compétence"